Le MMTP s'engage pour la diversité en signant la Charte Lëtzebuerg

Le 13 mai 2026, à l'occasion de la 12e édition de la Journée de la diversité, la ministre de la Mobilité et des Travaux publics a signé la Charte de la diversité Lëtzebuerg au nom du ministère de la Mobilité et des Travaux publics (MMTP).

Créée en 2012 et composée de six articles, la Charte a été conçue comme un projet d'Inspiring More Sustainability (IMS), qui en assure également la gestion quotidienne. Elle est un texte d'engagement proposé à la signature de toute organisation au Luxembourg souhaitant s'engager à promouvoir et gérer la diversité par des actions concrètes allant au-delà des obligations légales.

Deux conditions sont nécessaires pour conserver le statut de signataire:

• Remettre à IMS tous les deux ans une bonne pratique, qui est ensuite publiée sur le site de la Charte;
• Remplir le baromètre de la diversité.

À l'occasion de cette signature, la ministre Yuriko Backes, a souligné l'importance de cette démarche pour le MMTP: "La Charte de la diversité Lëtzebuerg nous permet d'intégrer concrètement et systématiquement la diversité au cœur des actions et des politiques du ministère de la Mobilité et des Travaux publics. En tant que ministre également responsable de l'égalité et de la diversité, et marraine de la Journée de la diversité, il m'importe particulièrement d'insuffler cette dynamique dans l'ensemble de mes portefeuilles ministériels. La diversité n'est pas une question isolée, mais un enjeu transversal qui doit irriguer toutes nos politiques. Concrètement, à travers les actions que nous mettrons en place avec le soutien de la Charte, nous nous engageons à renforcer notre capacité collective à mieux comprendre et à répondre aux besoins spécifiques de chacune et de chacun. Il s'agit de créer un environnement de travail inclusif, où chaque membre du personnel du ministère se sent reconnu et valorisé, indépendamment de son origine, de son genre, de son âge ou de toute autre caractéristique. Cette démarche bénéficiera également aux citoyennes et citoyens et aux usagères et usagers de nos services."

La Charte de la diversité Lëtzebuerg est soutenue par sept partenaires privilégiés des secteurs public et privé − Deutsche Bank Luxembourg, le ministère de l'Égalité et de la Diversité, PwC, Linklaters, CACEIS Investor Services Bank, Sodexo et HSBC Luxembourg − ainsi que par IMS Luxembourg, responsable du projet.

À ce jour, la Charte compte plus de 370 organisations signataires provenant des secteurs publics, associatif et privé. Le MMTP figure parmi les 28 nouveaux signataires de l'année 2026.

Communiqué par le ministère de la Mobilité et des Travaux publics